新人教育の特徴は、「ローテーション研修」があることです。これは、部署配属前に、各病棟・手術室・外来・透析などへ体験勤務ができる研修です。実際に部署の特色を知るだけではなく、部署の雰囲気や先輩から見た部署でのやりがいなどを知ることができます。配属前にこれだけは聞いてみたい、知っておきたい、ということ、ありますよね？ローテーション研修ではそれが叶います。

コロナ禍に伴う臨地実習時間減少による実習経験不足を補うために「実習形式研修」を実施しています。部署配属前に数日間1人の患者を持ち、看護展開を実践する研修です。配属前に実施することで安心して部署に配属することができます。先輩方もいろいろな新人さんに会えるので楽しみにしています。ぜひたくさん質問をして働きたい部署の参考にしてください。